Profissionais certificados puderam conhecer, escolher e entrevistar com consultorias
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O que acontece quando consultorias em expansão, profissionais certificados e uma das maiores plataformas de investimentos do país se encontram no mesmo espaço, com um objetivo claro: gerar contratações reais? Foi a partir dessa proposta que a XP Investimentos (XPBR31) realizou, no dia 31 de janeiro, em São Paulo, o primeiro evento dedicado exclusivamente à contratação de consultores para a esteira de Wealth Services XP B2B.
Mais do que um processo seletivo tradicional, o encontro foi desenhado para simular, na prática, o funcionamento do ecossistema de Wealth Services da XP. A ideia era simples (e ambiciosa): sair do discurso e colocar candidatos e consultorias frente a frente, promovendo trocas reais, avaliação de fit cultural e oportunidades concretas de contratação ao longo do mesmo dia.
Experiência prática e contato direto com as consultorias
O evento contou com a participação de seis consultorias parceiras: Musa Capital, Capital Wealth, Meu Patrimônio, Eleva Invest, Ticker Wealth e Varos. E todas com metas amplas de expansão e busca ativa por novos talentos.
Ao longo do dia, os participantes puderam conhecer os diferentes modelos de atuação dos escritórios, entender a cultura de cada consultoria e avaliar o alinhamento com seus próprios objetivos profissionais. O formato privilegiou menos apresentações teóricas e mais interação direta, reforçando a proposta de criar match real de perfil, expectativas e cultura.
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Perfil dos participantes e foco em qualificação
O público do evento foi formado por profissionais interessados em atuar como Consultores de Valores Mobiliários na rede XP, incluindo pessoas já inseridas no mercado financeiro, em transição de carreira ou em processo de evolução de senioridade.
Para participar, o candidato precisava ter ao menos uma certificação reconhecida pelo mercado, como CEA, CFP, CFA, CGA, C-PRO R, C-PRO I ou CPA-20. O critério reforça o posicionamento da XP de valorizar a qualificação técnica aliada ao fit cultural, considerados essenciais para a atuação no segmento de Wealth Services.
Além das conversas com as consultorias, o evento também contou com momentos dedicados ao networking, coffee breaks e palestras, criando um ambiente propício à troca de experiências e à construção de conexões profissionais.
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Processo acelerado de contratação
Um dos principais diferenciais da iniciativa foi o formato que acelerou o processo de contratação. Isso porque, os participantes puderam conhecer as consultorias, escolher aquelas com maior afinidade e participar de entrevistas no mesmo dia, tornando o processo mais eficiente e transparente para ambos os lados.
Para as consultorias parceiras, o evento representou uma oportunidade concreta de fortalecer seus planos de crescimento. “Foi um evento excelente até mesmo para termos uma melhor visão de como a XP tem visto essa área e os potenciais dos escritórios parceiros. Profissionais com boas qualificações para transição de carreira, trocas muito produtivas entre os escritórios e com os prospectos. Trouxe uma tração ainda mais forte para a nossa expansão”, afirma Ingrid Carvalho, da Musa Capital. Segundo ela, a expectativa é participar das próximas edições da iniciativa.
Do lado dos candidatos, a experiência também foi bem avaliada. “Gostaria de agradecer pelo convite e pela oportunidade de poder participar desse evento. Muito bom mesmo, desde a receptividade e organização do time da XP, passando pelas apresentações das consultorias, até as entrevistas”, relata Saulo Ribeiro, um dos participantes.
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Profissão em expansão no Brasil
A iniciativa da XP ocorre em um momento de forte crescimento da profissão de Consultor de Valores Mobiliários no Brasil. A companhia planeja auxiliar até 2 mil novos consultores a ingressarem no mercado até o final de 2026, ampliando o ecossistema de Wealth Services XP B2B.
O movimento acompanha a expansão da base de investidores no país, que já superou 5,3 milhões, segundo dados da B3. De acordo com a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o Brasil contava com pouco mais de 2.100 Consultores de Valores Mobiliários registrados até dezembro de 2025, o que indica um mercado com potencial de crescimento acelerado nos próximos anos.
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Próximas edições e como participar
Com a boa receptividade da primeira edição, a XP já planeja novos eventos no mesmo formato, ampliando o acesso de profissionais qualificados às oportunidades oferecidas pelas consultorias parceiras do Wealth Services.
E os interessados em seguir carreira como Consultor de Valores Mobiliários podem se inscrever e acompanhar o processo de contratação por meio do programa XP | Seja um consultor de valores mobiliários.
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